Мы принимаем
Контактные данные
Наш адрес:

151191. Москва

м. Тульская

ул. 2-я Рощинская

дом 4

Телефоны:
+7(495) 648-62-88+7(495) 648-62-89

Skype:
s6486288

Посмотреть на карте
Задать вопрос
Имя: *
E-Mail: *
Вопрос: *
Главная > Статьи > Ликвидация фирмы — Бизнес и Право

Ликвидация фирмы

Не так сложно открыть предприятие, как потом завершить его деятельность. Ликвидация юрлица — это полное завершение его существования, о чем свидетельствует отметка в ЕГРЮЛ. При этом права и обязанности после полного прекращения деятельности не переходят к другим лицам. Кроме того, чем крупнее предприятие, тем сложнее завершить его работу. Необходимость в ликвидации возникает, если фирма прекратила приносить прибыль. В связи с этим ее существование становится нецелесообразным.

Содержание:

Виды ликвидации

Условно эта процедура делится на 2 вида:

Принудительная. Совершается только по судебному решению. В Гражданском Кодексе РФ (п. 3., ст. 61) имеются поводы для ликвидации юридических лиц в обязательном порядке:

  • был нарушен закон в момент оформления фирмы;
  • компания осуществляет работу без лицензии или без допуска;
  • фирма многократно преступала закон;

Дополнительные основания можно найти в положениях, прописанных в законодательстве.

Добровольная. Допустима в случае, когда:

  • владельцы компании сами желают ее закрытия;
  • исчерпан срок, на время которого была организована фирма;
  • цели не оправдались, задачи организации не были выполнены.

Продолжительность данного процесса может составлять от 4 до 8 месяцев. За 2 месяца до ликвидации требуется письменно уведомить сотрудников о предстоящем увольнении.

Возможные методы ликвидации предприятия

  1. Продажа организаторами своей доли в акционерном капитале фирмы и смена директора.
  2. Реорганизация, которая может производиться путем слияния и присоединения.
  3. Выполнение процедуры банкротства. Это единственный вариант закрытия фирмы с долгами, который не противоречит закону.

Порядок ликвидации организации

Для прекращения деятельности компании необходимо следующее:

  1. Оформить принятое основателями решение.
  2. Известить контролирующие службы.
  3. Опубликовать данные сведения в средствах массовой информации.
  4. Оповестить своих сотрудников о грядущем увольнении.
  5. Осведомить центр занятости.
  6. Подготовить и сдать в Федеральную налоговую службу промежуточный ликвидационный баланс.
  7. Выполнить расчет по обязательствам, существующим у фирмы на время принятия решения о ликвидации.
  8. Составить окончательный ликвидационный баланс.
  9. Предоставить отчеты в фонды о произведенном увольнении работников.
  10. Подать документы в Федеральную налоговую службу о закрытии организации.
  11. Обеспечить официальную ликвидацию фирмы в Москве вам может наша компания.

Наши банки-партнеры:

НАВЕРХ